CEES Workspace

让员工完成工作,
让整家公司协同向前。

面向中小企业、传统企业与成长型企业的 SaaS 工作空间。员工、负责人和经营者围绕同一件工作协同,不必各用一套 AI。

CEES Workspace

从个人完成工作,到组织一起前进。

连接工作记录、企业知识和责任人,让问题有依据、建议有下一步、行动有结果。

01

员工先把工作做完

查资料、处理文件、整理会议成果、准备内容与任务交接。先减少重复劳动,再形成团队可用的工作记录。

02

负责人发现并处理阻塞

关联任务、目标与责任人,发现进度冲突,协调资源;不要求员工为了管理页面反复填报。

03

经营者看到重点与建议

知道哪里偏离目标、依据是什么、影响哪些业务、谁负责下一步。确认后继续跟踪结果,而不是只看图表或审批。

一个产品,三个角色视角

员工工作

不只是获得答案。
把今天的工作做完。

把待办、相关知识与 AI 放在同一个工作入口。找到依据、准备成果、交给负责人确认,而不是在多个聊天窗口之间搬运内容。

了解角色视角

团队管理

少追问进度。
多解决真正的阻塞。

让目标、项目、客户与任务共享上下文。看到谁在推进、哪里需要协同、哪一个决定会改变结果。

了解角色视角

经营决策

知道什么重要。
决定下一步。

一个安静的管理入口:少量有依据的重点、清晰的待决策事项、可追踪的后续动作。不是把整家公司塞进一屏图表。

了解角色视角

一家公司,一套业务上下文

不是多一个 AI 工具。
是把工作连接起来。

人员、项目、客户与知识,连到同一套业务关系中。员工更新一次,团队与管理者看到同一个事实。

回答可以追溯来源读取与执行分别授权保留原有工具和业务入口
了解企业智能
企业业务上下文
人员项目客户知识指标系统
cees.ai来源 · 关系 · 权限 · 动作
员工工作团队管理经营决策
同一份上下文,不同的授权视角

共用能力,不是独立产品

Workspace 的组织智能

把工作中的变化,变成经营上的下一步。

从会议、任务和客户记录中检查与目标的偏差。把依据、业务影响、负责人和后续结果放在一起,协助管理者判断。

  1. 01

    理解目标

    从老板的方向、现有计划和工作记录起步,标出待确认的信息。

  2. 02

    发现偏差

    将新记录与目标对照,提示进度、资源或客户跟进的冲突。

  3. 03

    解释并建议

    说明依据和业务影响,列出下一步及应负责的人。

  4. 04

    确认后行动

    关键动作按权限确认,推进任务与跨部门交接。

  5. 05

    追踪真实结果

    区分任务已执行、问题已解决与资料不足,持续跟进。

同一件事,不再反复追问。

选择项目交付或销售跟进,体验三个角色如何共享状态、确认动作并查看回执。

交互产品演示
员工工作 / 我的工作空间林
早上好, 林悦✳

把重要的事,向前推进。

同一件工作,不同视角。下一步始终清晰。

发现偏差,查看依据,追踪结果
当前判断
会议安排先做界面优化,但交付目标依赖尚未完成的接口验证,优先级存在冲突。
判断依据
DEV-208 · 会议先安排界面优化,接口验证尚未通过;林悦负责,测试资源待协调。 PLAN-012 · 目标交付日为 9 月 12 日,接口验证是前置条件。
业务影响
9 月 12 日目标交付 · 1 项关键依赖
责任人与建议
林悦 · 安排一名测试同事协助联调,保留原定交付目标;林悦负责更新验证结果。
需要关注1 个重点
Atlas 客户交付员工准备

会议安排先做界面优化,但交付目标依赖尚未完成的接口验证,优先级存在冲突。

9 月 12 日目标交付 · 1 项关键依赖
关键操作先确认,再执行
同一份业务状态0 / 4 步已完成

示例数据与预设问答 · 操作仅在演示中生效

打开完整交互演示

可复用的业务能力包

把有效的做法,沉淀为下一次能用的智能体。

围绕客户跟进、营销、客服和招投标验证增长机会。每个能力包包含资料要求、工作步骤、工具、复核方式和评价指标。

以下为业务能力包的试点方向,可用范围在试用方案中确认。

客户跟进

整理商机、发现漏跟、准备下一次沟通。

观察指标有效跟进率与商机推进
体验示例流程

门店营销与会员维护

结合预约、服务标准与授权范围准备活动和跟进任务。

观察指标预约到店与复购观察
体验示例流程

客服与服务转化

引用知识回答问题,将需求交给工具或合适的负责人。

观察指标服务完成率与交接时间
体验示例流程

招投标协同

拆解要求、组织企业材料、协同复核提交内容。

观察指标准备时间与材料完整性
查看相关实践

这些能力属于两类产品的业务扩展;先验证采用、成本与效果,再扩大使用。

从一个部门开始

从一个部门开始。
用结果决定下一步。

老板看得到价值,员工得到实际帮助。不是先买一个驾驶舱,再想办法填数据。

了解试点方法
01

接入工作

确定一个负责人、一条流程和必要数据。先定义边界,再开始。

02

验证价值

员工与负责人一起使用,对照事先约定的指标验收成果。

03

逐步扩展

复用已经跑通的模板,再扩部门、用户与自动化范围。

最小落地单元员工工作 + 团队管理 + 经营决策一个部门 · 必要数据 · 一条完整流程

CEES Workspace

标准订阅,按需扩展

购买企业 AI 软件订阅:团队工作空间、使用额度和约定的业务流程。按需增加用户、额度与业务能力包,从一个团队扩展到更多部门。

咨询 Workspace 订阅

企业智能体平台

在客户环境中部署与运行

购买企业智能体平台授权或订阅,按约定配置部署环境、模型、知识和工具。实施、硬件与维护支持分别列明,业务流程可以持续复用。

咨询企业部署方案

软件是持续使用的产品;接入、培训和实施按范围提供,由 CEES 或合作伙伴协助。价格与可用功能在书面方案中确认。

从一个部门开始

不用一次改变整家公司。
先把一件重要的事做好。

确认场景、数据与验收标准,再决定是否开始。